Bayraklı Belediyesi'nden Dev İstihdam Desteği

Bayraklı Belediyesi, İşkur Hizmet Noktası’nın aktif çalışmaları ile binlerce kişiye istihdam sağlayarak İzmir’de fark yaratan bir projeyi daha hayata geçirdi.

Bayraklı Belediyesi'nden Dev İstihdam Desteği

Bayraklı Belediyesi, İşkur Hizmet Noktası’nın aktif çalışmaları ile binlerce kişiye istihdam sağlayarak İzmir’de fark yaratan bir projeyi daha hayata geçirdi.

Bayraklı Belediyesi'nden Dev İstihdam Desteği
26 Ağustos 2021 - 09:47

Türkiye İş Kurumu ile yapılan protokolle bünyesinde İŞKUR masası kurarak, ilçenin en büyük sorunlarının başında gelen işsizliğe “sosyal belediyecilik” anlayışıyla çözüm üretmeye çalışan Bayraklı Belediyesi, bu alandaki çalışmalarıyla benzer projeleri yürüten belediyelere de örnek oluşturuyor.
 

Toplu Görüşmeler Devam Ediyor

İşverenler ile iş arayanlar arasında köprü oluşturan “Bayraklı Belediyesi İstihdam Ofisi” toplu görüşmelerini devam ettiriyor.

Seçildiği günden bu yana “işsizlikle mücadele”yi öncelikli projelerinin başında ele aldıklarını vurgulayan Bayraklı Belediye Başkanı Serdar Sandal, "Bayraklı, tüm ülkede olduğu gibi işsizliğin yoğun yaşandığı ilçelerden biri. Ancak biz işsizliği insanların kaderi olmaktan çıkarmak istiyoruz. Bu yüzden göreve gelir gelmez belediyemiz bünyesinde “İşkur Hizmet Noktası”nı kurduk. Öncelikli hedefimiz işverenler ile iş arayanlar arasında sağlıklı ve sonuç alıcı bir köprü oluşturmak. Ne mutlu ki bugüne kadar 15 bini aşkın vatandaşımıza istihdam sağlamak konusunda rehberlik etmişiz. İşverenler ve iş arayan vatandaşlarımızı buluşturduğumuz toplu görüşmelerimiz ise devam ediyor. İstihdam konusunda Bayraklı’da bugüne kadar örneği görülmemiş bir çalışma içine girdik. Başladığımız projelerimiz ve hazırlığını yürüttüğümüz çalışmalarımızla da ilçemizdeki işsizliği en aza indirecek çözümleri üretiyoruz." dedi.


Bayraklı Belediyesi İşkur Hizmet Noktası bugüne kadar 15 bini aşkın kişiye istihdam sağlamanın mutluluğu ile çalışmalarına Bayraklı Belediyesi Ana Hizmet Binasında profesyonel olarak devam ediyor.

 

YORUMLAR

  • 0 Yorum