“Hedefim yeni iş kadınları yetiştirmek”
Ege İş Kadınları Derneği (EGİKAD) tarafından geleneksel hale getirilen “8 Mart Dünya Kadınlar Günü Başarı Ödülü”nün bu yılki sahibi, Yorglass Cam Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Gülfem Yorgancılar Perçin oldu. EGİKAD tarafından her yıl 8 Mart’da verilen ve artık gelenekselleşen başarı ödülünün bu yılki sahibi, başarılı iş kadını Yorglass Cam Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Gülfem Yorgancılar Perçin oldu.
Yayınlanma :
08.03.2019 11:55
Güncelleme :
08.03.2019 11:55


EBSO’da yapılan ödül töreninde bir konuşma yapan EGİKAD Yönetim Kurulu Başkanı Av. Nilhan Antitoros, EGİKAD’ın artık gelenekselleşen bu ödülü bu sene Gülfem Yorgancılar Perçin’e vermeyi uygun gördüğünü belirterek, “Önümüzdeki senelerde de bu ödülü vermeye devam ettireceğiz. Bu ödülün bir motivasyon vesilesi olmasını diliyor ve umuyoruz. Gülfem Hanım gibi değerli iş kadınlarını özellikle kendisinden sonra iş kadını yetiştiren kadınları ödüllendirmeyi, görünür kılmayı ve örnek göstermeyi sürdüreceğiz” diye konuştu.
Yorglass Cam Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Gülfem Yorgancılar Perçin ise kendisine verilen bu ödülden duyduğu mutluluğu paylaşarak, “Bu ödülü 40 gün önce kaybettiğim babam İsmet Yorgancılar adına alıyorum. Babam olmasaydı ben bu noktada olamazdım, çok emeği var üzerimde. İş kadını olmak Türkiye’de kolay değil, çok zor. Bundan sonra hedefim yeni yeni iş kadınları yetiştirmek, şirketimizde şuan kadın çalışan oranımız yüzde 30. Son üç yıldır bunlarla ilgili çalışmalar yürütüyorum. Aynı yetkinlikte aynı deneyimde iki kişi geldiğinde kadını tercih ediyoruz. Hedefimiz bu oranı yüzde 50’ye ulaştırmak. Tüm EGİKAD ailesine tekrar bu ödül için teşekkür ederim” diye konuştu.
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: