CHP’li Beko, 1200 işçinin hakkını sordu
Yayınlanma :
10.12.2019 11:11
Güncelleme :
10.12.2019 11:11


CHP İzmir Milletvekili Kani Beko, 2013 yılında iflas ettirilen ve Türkiye’nin lider traktör üreticilerinden olan İstanbul’daki Uzel Traktör fabrikasında yaklaşık 1200 işçinin kalan haklarını Meclis’e taşıdı. Soru önergesinde Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı’na işçilerin 90 milyonu bulan yasal haklarını nasıl alacaklarını soran Beko, fabrikanın aile içi gibi görünen bir miras paylaşımı kavgasından sonra iflas ettirildiği bilgisini verdi.
PAHA BİÇİLEMEYEN MAKİNALAR TALAN EDİLMİŞ!
CHP’li Beko, “Bu sürecin sonunda 1200 işçi işsiz kalmıştır. Bu işçilerin son beş aylık ücretleri, kıdem tazminatları ve ihbarları ise ödenmemiştir. 1200 işçi hala 90 milyon lirayı bulan yasal haklarını alamadı. Hala iflas masasında hak arıyorlar. 2008 yılında batan, 2013 yılında iflası kararı verilen şirketin 2019 yılına kadar satılamayan arsası halen durmaktadır fakat içerisindeki paha biçilemeyen makineler talan edilmiştir. Meclis’e taşıdığımız konu hakkında bakanlık tarafından yürütülmekte olan bir çalışma var mı işçi kardeşlerimiz adına bunu öğrenmek istiyoruz. Yok ise mağdur durumda bulunan işçilerin yasal haklarını alabilmeleri adına böyle bir çalışma yapılması planlanıyor mu? İflas süreçlerinin ardından mağdur olan işçilerin yasal hakları son sırada yer almakta ve genellikle işçiler haklarını alamamaktadırlar. İşçi haklarının öncelikli olmasını sağlamak amacıyla bir düzenleme yapılacak mı? Bu sorularıma ziyaretime gelerek beni bilgilendiren ve çare arayan işçilerimiz adına cevap bekliyoruz” dedi.
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: