Ayvalık Belediyesi'nden işçilere % 70 zam
Ayvalık Belediyesi’nin Güzel Ayvalık Şirketi’nde çalışan işçilerin toplu sözleşme görüşmeleri mutlu sonla bitti. İşçiler maaşlarına yüzde 70’lik zam imkanı sağlayan sözleşme Balıkesir Belediye-İş Sendikası ile Ayvalık Belediyesi arasına imzalandı
Yayınlanma :
20.02.2023 16:07
Güncelleme :
20.02.2023 16:07


Kadrolu işçilere ek protokol
Ayvalık Belediye Başkanı Mesut Ergin, şirket personelinin yanı sıra; Belediyenin kadrolu işçilerine sözleşme gereği 2023 Nisan ayında enflasyon oranında zam yapılması gerektiğini hatırlatarak, “Kadrolu işçilerimizin taban ücretleri asgari ücrette kaldı, onların da mağdur edilmemesi ve enflasyon ile ezilmemeleri için, taban ücretlerine ek protokol ile yüzde 11 oranında artış sağlandı” dedi.
Emekçileri enflasyona karşı ezdirmedik
Ayvalık Belediye Başkanı Mesut Ergin, toplu sözleşme sürecinde görüşmelerin karşılık anlayış ve iyi niyet çerçevesinde masada sonlandırılmasından büyük bir mutluluk duyduklarını söyledi. Emeğin ve emekçinin, alın terinin hakkını veren bir belediye başkanı olmaktan gurur duyduğunu dile getiren Belediye Başkanı Mesut Ergin, “İmzaladığımız toplu sözleşmeyle çalışanlarımızı enflasyon karşısında ezdirmedik” dedi.
Enflasyon üzerinde zam
Balıkesir Belediye-iş Sendikası Başkanı Yüksel Özden Ayvalık Belediye Başkanı Mesut Ergin ve emeği geçen herkese teşekkür etti. Başkan Özden, “Ayvalık Belediyesi’nde geçmiş dönemde zaman zaman çalışanlar maaşlarını alamazken, bugün baktığımızda görüldüğü gibi enflasyonun çok üzerinde aldığımız zamlar çalışanlarımızı çok mutlu etmiştir. İşçi arkadaşlarımız sabah işe giderken, akşam eve dönerken keyifli, mutlu ve huzur içinde çalışıyorlar. Aybaşı geldiğinde maaşlarını alıp çocuklarıyla eşleriyle yemenin keyfini yaşıyorlar. Belediye Başkanımız Mesut Ergin’e, çalışma arkadaşlarına ve işyeri temsilcilerine de önemli katkılarından dolayı teşekkür ediyoruz” dedi.
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: